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der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess Die Voraussetzungen für diesen Job in Köln: Motivierte und erfolgsorientierte ArbeitsweiseBerufserfahrung in der Personaldienstleistung notwendigFreude
in Köln, zu verstärken. Aufgaben Allgemeine Tätigkeiten rund um das Bewerbermanagement Führen von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen mit unseren Bewerbern Erstellung von Arbeitsverträgen
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ist ein Prozess, von dem der Erfolg eines Unternehmens abhängen kann und der deshalb viel Zeit und Fingerspitzengefühl erfordert. Gerade in komplizierten Fällen finden wir nachhaltige Lösungen für Bewerber
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zwischen dem Recruiting und dem Vertrieb. Zudem entwickelst du neue Strategien, die unser Recruiting voran bringen und nutzt Social Media Kanäle, um potenzielle Bewerber zu rekrutieren. Du führst Telefoninterviews
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Recruiting-Strategien und LösungsansätzeRekrutierung von potienziellen Bewerbern über Social-Media-KanäleSichtung und Einschätzung von BewerbungsunterlagenKoordination und Führen von Telefoninterviews
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