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von Kandidaten über LinkedIn, Xing, Jobbörsen usw. Aufbau und Pflege eines Talentpools Bewerbermanagement Sichtung von Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidaten Kommunikation mit Bewerbern (Einladung
Anfertigen von Kandidatenprofilen Begleitung der Bewerber durch den gesamten RecruitingprozessMitarbeiterbetreuung: Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Personalakten und anderen Dokumenten Führen
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