Ihre Aufgaben: Bearbeitung eingehender Stellenangebote Gewinnung von Bewerbern auf vorliegende Stellenangebote Direktansprache und Gewinnung von passenden Bewerbern auf verschiedenen Plattformen
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Aufgaben: Bewerberadministration: Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen, Koordination von Terminen mit Bewerbern, Erstellung von Kandidatenprofilen, Durchführung von Interviews u.v.m
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wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. KONTAKTDETAILS Zuständige/r
werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen. Für die Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten Fort
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, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt Sabrina Janta, Leitung Personalgewinnung, Tel. 0621 1703-1065
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